【大切なものを大切にできる人を育てる】

先日 初めて参加させていただいた
合同就職説明会で思ったのは
条件面待遇面を前面に押し出す企業がほとんどだった…ということ

今の若者は 給料より 休みがあるかで判断しますよ…と 関係者に教えてもらうこともあります。

そうだろうなぁ…半分
そうでもないなぁ…が半分

今のところ 私たちが出会う
インターンに来てくれたり
勉強会に来てくれる学生さんたちは
後者ですね^_^

勉強がしたい 私の夢はこうだ
日本から過労死を無くしたい… みたいな明確なビジョンを掲げている学生さんもいたりして

今時の若者は情報が多く仕入れられる分
やりたいことは明確だったりします

やりたいことをやるには 想いという原動力は必要 そしてそれを叶える実力をつける量がいります

どこで働くにしても ご縁のある学生さんが活躍できる 基礎土台(Rebody)になれたら 嬉しいなぁ

私だけでなく HAREYAKAスタッフもそう考えてくれているからこそ よってたかって関わってくれています。

やはり 仕事は ご利用者さまあってこそ
社会人は ご利用者さまの 大切なものを 仕事を通して大切にできる人になって一人前です

人材を人財に!!

会社は ご利用者さまも
スタッフさんも大切な存在
大切なものを大切にできる会社になります!

記事:田畑

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